戰略分解   關鍵詞   目標
招聘戰略 —— “招 準 人” —— 錨定人才、篩選人才
培訓戰略 —— “學以致用” —— 提升人才、培養人才
梯隊戰略 —— “適人適崗” —— 選拔人才、使用人才
薪酬戰略 —— “競 爭 力” —— 吸引人才、留住人才
績效戰略 —— “目標導向” —— 評價人才、激勵人才
文化戰略 —— “自信互信” —— 凝聚人才、發展人才

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